Freuen Sie sich auf das nächste MAG!

Wenn Sie auf der Suche sind nach einem innovativen Konzept, wie Sie das Mitarbeitendengespräch in einen lebendigen, wertschätzenden Dialog verwandeln, dann erhalten Sie mit magda die passende Unterstützung!

 

magda steht für Dialog auf Augenhöhe. Statt Urteilen, Noten oder Kritik setzt magda auf ein aufrichtiges und zugleich wertschätzendes Feedback im Dialog. Damit dies leichter gelingt, unterstützen die Themenkarten von magda bereits in der Vorbereitung die Selbstreflexion und fördern ein tieferes Verständnis und Klarheit über die eigenen Anliegen. Mit Blick auf die Bedürfnisse und Kompetenzen der Beteiligten gelingt es im Gespräch leichter, Schwieriges anzusprechen, gemeinsam neue Lösungen zu entwickeln und Entwicklungspotenziale aufzuspüren. Das Gespräch wird von beiden Beteiligten gemeinsam gestaltet. Jeder bringt die ihm wichtigen Themen ein und die Agenda wird gemeinsam festgelegt. Eine Checkliste mit integrierter Protokollvorlage unterstützt die Beteiligten von der Vorbereitung bis zur Ergebnissicherung.

 

Sie sind bereits auf dem Weg eine wertschätzende Beziehungs- und Führungskultur in Ihrer Organisation zu etablieren? Dann gewinnen Sie mit magda ein praktisches und einfach anwendbares Tool, um diese weiter in Ihrer Organisation zu verankern.  

 

Auch in Organisationen, in denen Teams sich bereits selbst führen, bietet magda wertvolle Unterstützung sowohl bei Feedback im Team als auch für Peer-Feedback.

 

Jeder kann nach einer kurzen Einfürhung mit magda sofort arbeiten und für sich gewinnbringend einsetzen. Mit magda  lernen die Teilnehmenden sich auf die Bedürfnisse, die hinter einem konkreten Sachverhalt stehen, zu fokussieren und im Dialog zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Für das Verständnis des Konzepts und der Themenkarten sind Kenntnisse der Haltung und Sprache der Wertschätzenden Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg (GFK) hilfreich, aber nicht erforderlich. 

Was beinhaltet magda

  • Themenkarten* 27 Bedürfnis-/4 Kompetenzkarten mit Impulsfragen, 4 Blankokarten
  • Checkliste mit integrierter Protokollvorlage
  • Praktische Einführung online 90 Minuten
  • Optional Schulung  -> Dialog auf Augenhöhe – Feedbackgespräche mit magda
  • Optional Beratung zur Einführung von magda in Ihrer Organisation

* Die Themenkarten können ab einer Stückzahl von 25 Sets kundenspezifisch angepasst und mit Ihrem Logo versehen werden.

Gerne sende ich Ihnen auf Anfrage ein

Angebot für einen "Start mit magda"- in Ihrem Team

Sie interessieren sich für eine Beratung oder wünschen weitere Informationen zu einer Einführung von magda in Ihrer Organisation? Dann senden Sie mir bitte eine Email