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Organisationsentwicklung



Klar führen - Teams stärken

 

Ich begleite mittelständische Unternehmen dabei, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Führung wirksam wird und Teams leistungsfähig bleiben.

 

 Manuela J. Petzold

 Organisationsentwicklung

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Mein Fokus liegt auf einer Beziehungs- und Führungskultur, die die Erreichung unternehmerischer Ziele unterstützt. Denn nachhaltige Leistung entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, sich auf Augenhöhe begegnen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln. 

 

Meine Arbeit basiert auf einer klaren Haltung: Erst verstehen, dann gestalten. Durch strukturierte Reflexion und offenen Dialog unterstütze ich Organisationen dabei, Klarheit zu gewinnen und daraus konkrete, zur Situation passende Entwicklungsschritte abzuleiten.

 

 

Was ich anbiete

Bei mir gibt es kein Schema F. Jedes Angebot ist auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Organisation abgestimmt – vor Ort in der Schweiz oder in Augsburg sowie bei Bedarf auch online.

01
Führungs-Sparring
Einzelcoaching Führungskräfte Vertraulich

Ein geschützter Raum für Reflexion, Klärung und Entscheidungsfindung. Für Führungskräfte in Veränderungsprozessen oder sonst herausfordernden Situationen sowie persönlichen Standortfragen. 

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02
Teamsupervision
Gruppe Reflexion Selbstorganisation

Zusammenarbeit reflektieren, Verantwortung stärken, Handlungsfähigkeit sichern. Für Teams, die Spannungen konstruktiv bearbeiten und Selbstorganisation fördern wollen. Zur Sicherung der Arbeitsqualität, der Weiterentwicklung - und zur Gesundheraltung Ihres Teams.

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03
Klärungshilfe
Konflikt Mediation 2–12 Personen

Strukturierte Unterstützung bei Konflikten zwischen Personen oder in Teams. Damit aus Spannungen wieder Zusammenarbeit wird. Die Klärungshilfe schafft Raum für ehrliche Aussprache unter professioneller Begleitung.

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04
Kommunikationstraining
In-house Offenes Seminar GFK

Wirkungsvoll kommunizieren, Verbindung schaffen, Konflikte lösen. Als massgeschneidertes In-house Seminar für Ihr Team oder als offenes Training in Augsburg. Grundlage ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.

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05
magda® Dialog auf Augenhöhe
praktisches tool gesprächsführung GFK

Das innovative Konzept für Mitarbeitendengespräche auf Augenhöhe – basierend auf Gewaltfreier Kommunikation nach M. B. Rosenberg. Inklusive Schulung, Themenkarten und Begleitung bei der Einführung im Unternehmen.

Mehr zu magda® →
06
GFK-Ausbildung Augsburg
Offene Seminare 2026 Augsburg

Offene Seminare in Gewaltfreier Kommunikation: GFK-Basic (2.5 Tage) und Intensivausbildung (4 Module à 3 Tage, Start September 2026) - besonders für Führungs- und Fachkräfte sowie Menschen in beratender Tätigkeit. 

Platz reservieren →

Wie wir zusammenarbeiten

Alle Angebote sind flexibel – online, vor Ort in Augsburg oder in Ihrer Organisation.

Vor Ort bei Ihnen

Ich komme in Ihre Organisation – für Teamsupervision, Workshops und Klärungshilfe besonders wirkungsvoll.

Meine Räume

Treffen in meinen Beratungsräumen in Augsburg – diskret, neutral, ruhig. Alternativ - und bei grösseren Gruppen auch in externen Räumen in der Nähe.

Online

Videokonferenz über Ihre gewohnte Plattform oder die von mir genutzte datenschutzorientierte Meetingplattform BigBlueButton - für mehr Flexibilität besonders in der regelmässigen Begleitung.

Nächster Schritt

Nicht sicher, welches Angebot passt?

Schreiben Sie mir kurz Ihre Situation – ich melde mich innerhalb von 48 Stunden und schlage den passenden Rahmen vor.

Unverbindlich anfragen

Vision Possible - Manuela J. Petzold 

 

Standort Deutschland - Augsburg 

 0178 7356940

info@vision-possible.net

 

Standort Schweiz - Merlischachen/SZ

 079 3443928

info@vision-possible.ch

 

Coaching · Supervision · Organisationsentwicklung

Klar führen.
Teams stärken.

Ich begleite mittelständische Unternehmen dabei, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Führung wirksam wird und Teams leistungsfähig bleiben – in der Schweiz und im Raum Augsburg.

„Erst verstehen, dann gestalten."

Manuela J. Petzold – Vision Possible
13+
Jahre
Erfahrung
2
Standorte
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